المادة 62 من نظام التامينات الاجتماعية – نظام تخطيط الاحتياجات من المواد Mrp
- شرح نظام التأمينات الاجتماعية السعودي الجديد ولائحته التنفيذية - خالد السيد محمد عبد المجيد موسى - كتب Google
- الماده 62 من نظام التامينات الاجتماعيه السعودي
تعديل الفقرة الفرعية (ب) من الفقرة (1) من المادة (45) لتكون بالنص الآتي: ((استيفاء المستندات والإجراءات التي يحددها المحافظ)). تعديل المادة (55) - مع تعديل عنوان الفصل الواردة فيه هذه المادة ليكون بعنوان "قواعد التفتيش وإجراءاته – محاضر الضبط – العقوبات" - لتكون بالنص الآتي: (( في تطبيق أحكام المادة (62) من النظام، يراعى ما يأتي: 1- يتم إيقاع العقوبات المنصوص عليها بموجب المادة (62) من النظام على أي من المخاطبين بأحكام النظام ولوائحه التنفيذية في حال مخالفة أي من تلك الأحكام بما في ذلك تقديم بيانات غير صحيحة للمؤسسة أو الامتناع عن تقديم البيانات التي تطلبها. وتتعدد العقوبة بتعدد المخالفات وتعدد من ارتكبت بصددهم تلك المخالفات؛ كما تضاعف العقوبة في حال تكرار ارتكاب المخالفة. 2- يقصد بالتكرار الموجب لمضاعفة العقوبة تكرار ارتكاب المخالف ذات جنس المخالفة خلال خمس سنوات من تاريخ صدور قرار فرض العقوبة عن المخالفة السابقة. 3- تثبت مخالفة صاحب العمل بتسجيل شخص لا يعمل لمصلحته إذا لم يتوافر بشأن التسجيل ما تم النص عليه بموجب الفقرة (4) من المادة (9) من هذه اللائحة. 4- يحق للمؤسسة - في الحالات التي يثبت لديها اشتراك أي من المخاطبين بأحكام النظام ولوائحه التنفيذية في ارتكاب أي من المخالفات التي ترتب عليها صرف تعويضات بدون وجه حق- ايقاع العقوبة المقررة على كل من شارك في ارتكاب أي من تلك المخالفات مع إلزامه برد ما صُرف من تعويضات بدون وجه حق.
شرح نظام التأمينات الاجتماعية السعودي الجديد ولائحته التنفيذية - خالد السيد محمد عبد المجيد موسى - كتب Google
صدر قرار مجلس الوزراء الصادر بالرقم (272) وتاريخ 1438/5/9هـ الذي تم بموجبه تعديل المادة (الثانية والستين) من نظام التأمينات الاجتماعية، الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/ 33) وتاريخ 1421/9/3هـ، وقد تم نشر القرار في عدد الجريدة الرسمية الصادر يوم الجمعة 2017/10/6م، كما تم إعداد مرسوم ملكي يتضمن هذا التعديل. مضمون تعديل المادة (62) من نظام التأمينات تم تعديل صياغة فقرات المادة وإضافة فقرات جديدة حيث إنه تم بموجب التعديل تشديد ومضاعفة غرامة تقديم أي بيانات غير صحيحة أو الامتناع عن تقديم البيانات التي تطلبها المؤسسة، حيث أصبحت وفقا للفقرة الأولى من المادة المعدلة هي الغرامة عشرة آلاف ريال سعودي بدلا عن الغرامة السابقة البالغة ألفي ريال سعودي، وكذلك أصبحت الغرامة عشرة آلاف ريال سعودي هي العقوبة المفروضة على أي صاحب عمل يسجل شخصا يثبت لدى المؤسسة أنه لا يعمل لمصلحته وتتعدد الغرامات بتعدد الأشخاص المسجلين بالمخالفة، كما تمت إضافة فقرة جديدة تتعلق بإضافة عقوبة التشهير بالنشر على نفقة المخالف في صحيفة محلية تصدر في مكان إقامته فإن لم يكن في مكان إقامته صحيفة ففي أقرب منطقة له، أو نشره في أي وسيلة أخرى مناسبة، وذلك بحسب نوع المخالفة المرتكبة وجسامتها وتأثيرها، على أن يكون نشر القرار بعد تحصنه بمضي المدة المحددة نظاما أو تأييده من المحكمة المختصة.
الفقرة السابعة من المادة بعد التعديل ظلت هذه الفقرة كما هي قبل التعديل حيث تنص على أنه لا يجوز فرض أي من الغرامات المنصوص عليها في هذه المادة عن المخالفات التي مضي عليها خمس سنوات فأكثر. وقد نص قرار مجلس الوزراء المذكور أعلاه على أن اللوائح ستبين الأحكام اللازمة لتطبيق الفقرات أعلاه من المادة (62) من نظام التأمينات بعد تعديلها.
الماده 62 من نظام التامينات الاجتماعيه السعودي
- الملحقية الثقافية العمانية - لندن | Oman Embassy London – Cultural Attache
- بحث عن الهيئة السعودية للحياة الفطرية جاهز doc - موقع بحوث
- ارخص تامين سيارات 2012 relatif
- افلام سينما البحرين 2016
- الماده 62 من نظام التامينات الاجتماعيه السعودي
- نتيجة وملخص اهداف مباراة الأهلي وسموحة اليوم 11-3-2020 يلا شوت الجديد الاهلي في الدوري المصري
- خصم 20 %
- نظام تخطيط الاحتياجات من المواد mrp
- رمي الجمرات ايام التشريق
